КЕЙСЫ ИЗ ПРАКТИКИ БИЗНЕСА
Почему слияние на миллиарды может разбиться о разницу культур? Отчего талантливый сотрудник кажется руководителю безынициативным? Разбираем реальные деловые ситуации и показываем, какую роль в них играют межкультурные отличия.
2026/07/05
Когда инициатива становится проблемой: межкультурный конфликт в международной команде Почему немецкий менеджер и китайский сотрудник не понимают друг друга?
Талантливый сотрудник, успешно выполняющий свою работу, воспринимается руководителем как безынициативный. Однако всегда ли отсутствие самостоятельности свидетельствует о недостатке компетентности? Этот кейс показывает, что причина конфликта может скрываться не в людях, а в различиях национальных культур.
Проверьте себя, прежде чем сесть за стол переговоров
ДЛЯ КОГО ЭТОТ ПРОЕКТ
Предприниматели
Для тех, кто развивает деловые контакты с иностранными партнерами
Читать Задать вопрос
Сотрудники организаций
Для тех, кто включен в развитие программ сотрудничества с зарубежными странами
Читать Задать вопросЧАСТО ВОЗНИКАЮЩИЕ ВОПРОСЫ
Во время приветствия
В целом ряде культур не принято крепкое русское рукопожатие, например, в Индии и Ираке. Как следует здороваться с партнером?
При обращении
Бывает сложно определить, где на визитке имя, а где фамилия, и когда можно перейти на «ты».
Передавая визитку
На каком языке должна быть визитка? Что важно помнить при ее передаче?
Начиная беседу
Какие темы считаются опасными? И как лучше вступить в разговор?
Манеры
Паузы в разговоре, громкая экспрессивная речь, бурная жестикуляция? Что принято в культуре моего партнера?
Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете на этом сайте:
- деловой этикет — в межкультурном навигаторе
- практика бизнеса — углубленная информация по странам Заказать
- деловые ситуации, проблемные вопросы — тренинги, консультации Заказать
СТАТЬИ О ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЕ
Почему в одних культурах решения принимают быстро, а в других — неделями? Что стоит за молчанием партнера или его неожиданным «да»? В статьях — наблюдения и практические советы для работы с зарубежными партнерами.
2024/02/20
Межкультурная команда
Cегодняшний пост может быть полезен тем, кто работает в межкультурной команде? Или, может быть, тем, у кого есть коллеги из разных стран?
Дело в том, что места (и, кстати, времена), в которых мы родились, влияют не только на наш менталитет и установки, но и на то, как мы общаемся. Давайте посмотрим, например, как используется язык в разных культурах. Самый распространенный пример - слово "да". Значение этого слова варьируется от "я согласен" или "я сделаю это" до "возможно", "я подумаю" или просто "я слушаю".
Проверьте себя, прежде чем сесть за стол переговоров
Запрос консультации
Напишите нам, если появились вопросы, не нашли подходищий тренинг или нужна дополнительная информация.
Написать