Зарубежный партнер — кто он, что важно знать о первой встрече, как строить отношения и другая полезная информация

Нигерия
Темы табу

Религиозную проблематику можно отнести к числу тем, которые стоит избегать в ходе общения, особенно в рамках легкой светской беседы.

Читать полностью Другие страны
Филиппины
Приветствие

Принятой формой приветствия в филиппинской практике является легкое рукопожатие, сопровождаемое улыбкой.

Читать полностью Другие страны

ДЛЯ КОГО ЭТОТ ПРОЕКТ

Предприниматели

Для тех, кто развивает деловые контакты с иностранными партнерами

Читать Задать вопрос

Студенты
и преподаватели

Тем, кто интересуется темой межкультурных отличий

Читать Задать вопрос

Сотрудники организаций

Для тех, кто включен в развитие программ сотрудничества с зарубежными странами

Читать Задать вопрос

Как сделать эффективной коммуникацию с зарубежным партнером? Культурные профили стран – в открытом доступе

ЧАСТО ВОЗНИКАЮЩИЕ ВОПРОСЫ

Во время приветствия

В целом ряде культур не принято крепкое русское рукопожатие, например, в Индии и Ираке. Как следует здороваться с партнером?

При обращении

Бывает сложно определить, где на визитке имя, а где фамилия, и когда можно перейти на «ты».

Передавая визитку

На каком языке должна быть визитка? Что важно помнить при ее передаче?

Начиная беседу

Какие темы считаются опасными? И как лучше вступить в разговор?

Манеры

Паузы в разговоре, громкая экспрессивная речь, бурная жестикуляция? Что принято в культуре моего партнера?

Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете на этом сайте:

Мексика
Обмен визитками

В деловой практике Мексики принято обмениваться визитками во время представления в рамках первой встречи.

Читать полностью Другие страны
Шри-Ланка
Особенности общения

В культуре Шри-Ланки отношения между людьми имеют очень большое значение. Широко распространены знакомства по рекомендации третьих лиц. В этой стране люди ведут совместный бизнес прежде всего с теми, кому доверяют.

Читать полностью Другие страны

Запрос консультации

Напишите нам, если появились вопросы, не нашли подходищий тренинг или нужна дополнительная информация.

Написать